Art. 332 en 334 van het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur
Het college van burgemeester en schepenen van de stad Tienen besliste op 12 december 2023 om de arbeidsovereenkomst afgesloten met het diensthoofd openbare netheid met ingang van 13 december 2023 te verbreken en een verbrekingsvergoeding te betalen overeenkomstig de niet-gerespecteerde duur van de opzegtermijn.
In deze collegebeslissing wordt de beroepsongeschiktheid door het ontoereikend functioneren als ontslaggrond aangegeven. Aangezien dit ontslag is gebeurd zonder voorafgaande formele evaluatie conform de RPR is het in strijd met art. 194 van het DLB en art. 68 van de Rechtspositieregeling voor het stads- en OCMW-personeel.
De vernietiging betreft enkel het besluit van het college en heeft geen invloed op de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst blijft bijgevolg ontbonden.
Besluit
Artikel 1: Kennis te nemen van het besluit van de gouverneur d.d. 3 april 2024 houdende vernietiging van het besluit van het college van burgemeester en schepenen d.d. 12 december 2023 betreffende de verbreking van de arbeidsovereenkomst van het diensthoofd openbare reiniging.